PERSONALREFERENT/IN MIT KENNTNISSE IN DER GEHALTSABRECHNUNG

Sie verstehen sich als Dienstleister/in für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen des Bereichs Personalwesen beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Planung und Durchführung von Einstellungen Versetzungen Entgeltveränderungen und Kündigungen. Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Personal-Administration sorgen für eine reibungslose Gehaltsabrechnung und sind Ansprechpartner/in für alle Fragen zu diesen Themen. Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie konstruktiv zusammen an den Konzepten der Zukunft. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Planung und Leitung von Projekten der Personalentwicklung Prozessge­staltung und des Wissenstransfers.