Elektroniker als Fachkraft Facility Management (w/m/div)

In Ihrer Tätigkeit "Fachkraft / Instandhaltung für Leittechnik für Facilitymanagement-Anlagen (w/m/div)" stellen Sie den Betrieb unserer Infrastrukturanlagen sicher. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich der Anwendung von Leittechnik / Netzwerktechnik / MSR Techniken sowie der Dokumentation der getätigten Maßnahmen. Unterstützen Sie jetzt unser Facility Management Team am Standort Dresden!
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

• Das Gewährleisten der Betriebsbereitschaft unserer Facility-Versorgungsanlagen
• Fehlersuche und Fehlerbehebung an Netzwerk und Leitsystemen
• Durchführung von Programierarbeiten
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an S5/S7 Steuerungen
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Datenerfassung und Übertragung der Daten zum Leitsystem
• Verwaltung und Pflege der Elektrodokumentationen

Ihr ProfilIn Ihrer neuen Tätigkeit haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wichtigen Teil zur Erhaltung unserer elektrischen Systeme beizutragen. Sie bringen dabei Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung ein und sorgen dafür, dass unsere Anlagen optimal funktionieren. Dabei stellen Sie ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit in unserem Team unter Beweis.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

• Eine Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektroniker, Netzwerktechniker, Mechatroniker oder Informations- und Telekommunikations-Elektroniker abgeschlossen haben
• Erste Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen bzw. Infrastrukturanalagen in einem Produktionsunternehmen besitzen
• Bereitschaft besitzen sich zum 20kV Schaltberechtigten weiterbilden zu lassen
• Bereitschaft zum zeitlich begrenzten Schichtbetrieb mitbringen
• Teamfähig sind und Freude an der Optimierung von MSR Anlagen haben
• Sicher auf Deutsch kommunizieren können und Grundkenntnisse in Englisch besitzen

Was bieten wir:

• Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld mit toller Arbeitsatmosphäre & enger Zusammenarbeit im Team
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, inkl. Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Bonuszahlung
• Individuelle Einarbeitung mit einem Paten und einem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote sowie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebot für JobTicket & JobRad
• Umfangreiches Gesundheitsangebot & Zusatzleistungen am Standort