Azubi als Anästhesie-Technische Assistentin / ATA w m d

Firma: SRH Holding
Druh práce: Jiné

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:
  • Fachkundige Betreuung und Überwachung der Patienten während ihres Aufenthalts im OP sowie im Aufwachraum
  • Vorbereitung und Assistenz bei verschiedenen Narkoseverfahren einschließlich der Bereitstellung der benötigten Medikamente, Instrumente und Geräte
  • prä-, intra- und postnarkotische Assistenz in den unterschiedlichen Fachbereichen
  • verantwortungsvolle Durchführung der Narkose- bzw. Patientendokumentation
  • Sachkenntnis, Vorbereitung und Wartung von Narkosegeräten und Überwachungsmonitoren
Profil:
  • Realschulabschluss oder Abitur
  • Hauptschulabschluss, zusammen mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie Nachweis Corona-Schutzimpfung, Masernimpfschutz
  • medizinisch-technisches Verständnis sowie Einfühlungsvermögen und Geduld
Wir bieten:
  • Profitiere von unserem Azubi-Paket: Convertible PC, Fachbücher-Paket und online-Fortbildungsplattform
  • Erhalte einen Einführungskurs zu Beginn der Ausbildung und Fachexkursionen während der Ausbildung, Schüleraustausch zwischen den SRH Kliniken und nimm an unserem einmaligen SRH Azubi-Event in Heidelberg teil Selbstverständlich übernehmen wir Dich bei Interesse

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

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