Junior Digital Experience Monitoring Expert (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Die technische Implementierung und der Betrieb von Digital Experience Monitoring (z.B. mit Tools wie Uptrends, New Relic, Splunk, Roboter für Transaktionsskripte) ist dein Haupteinsatzgebiet.
• Du analysierst technische Anforderungen und konzeptionierst Lösungen für das synthetische Transaktions- und Prozessmonitoring verschiedenster Business-Einheiten.
• Du stellst die Stabilität und Verfügbarkeit unserer wichtigsten Netz-IT-Lösungen durch kontinuierliche Optimierung des Monitorings sicher.
• Gemeinsam mit den einzelnen Applikationsteams entwickelst, integrierst und verbesserst du durchgängige Überwachungslösungen.

Ein Background, der überzeugt

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Digital Experience Monitoring-Lösungen (wie z.B. Uptrends, New Relic, Splunk, Dynatrace, Site24/7, Monitis), sowie bei der Implementierung von synthetischen Tests auf Basis von Tosca oder Selenium sammeln.
• Kenntnisse im Webentwicklungsprozess und dessen Verfügbarkeits- und Transparenzanforderungen (Stichwort: Observability) sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
• Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du bist ein Teamplayer, für den Innovation und Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist und ein begeisterter Agilist.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.