Meister Technische Gebäudeausrüstung Störungsmanagement…

Ihr ArbeitsplatzUnsere Abteilung Gebäudemanagement spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.Ihre Aufgaben

• Überwachung der haus- und versorgungstechnischen Funktionen mittels Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen sowie die Störungsannahme und die damit verbundene eigenverantwortliche Beurteilung von Störmeldungen, Alarmen und Nutzerinformationen
  
• Erstellung von Instandhaltungsaufträgen für die verschiedenen technischen Fachreferate sowie die Übernahme von Einweisungen und der Koordination von Fremdfirmen
  
• Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebsgeländes sowie Unterstützung der Betriebsführung im Bereich des Gebäudemanagements
  
• Erste Ansprechperson für alle Belange rund um die gesamten haus- und versorgungstechnischen Funktionen der universitären Liegenschaften
  
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, sowie Feiertags- und Wochenenddienst)

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  
• Technische Expertise über die verschiedenen Komponenten der Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und deren Funktionen sowie Verständnis für die Integration dieser Systeme in Gebäudestrukturen wünschenswert
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  
• Führerschein Klasse B
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
• Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Stressresistenz, selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

EntgeltTV-L E 9aArbeitszeitVollzeit