Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bist für die Organisation, Koordination und Controlling aller kaufmännischen Geschäftsprozesse in der Netzregion zuständig.
• Du übernimmst die Planung, Koordinierung, Hochrechnung und Controlling von Kosten und Erträgen und identifizierst kaufmännische Handlungsfelder und leitest daraus Maßnahmen ab.
• Du führst das Controlling der Erfüllung des Bau- und Instandhaltungsprogrammes durch und nimmst die ordnungsgemäße Zuordnung von Kosten und Erträgen vor.
• Du ermittelst Abteilungskennzahlen und erledigst das Berichtswesen der Netzregion.
• Darüber hinaus bist du für das Qualitätsmanagement kaufmännischer Prozesse verantwortlich und leitest die Mitarbeiter innen der Abteilung kaufmännisch an.
• Du unterstützt die Abteilung im Einkaufsprozess und im Prozess der Leistungstransparenz.
• Im Rahmen betrieblicher Erfordernisse übernimmst du auch Sonderaufgaben.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein kaufmännisches Studium (Diplom/Master) oder vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert und bringst erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
• Du bringst ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse/Vorgänge mit und kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten.
• Du beherrschst die PC Standardanwendungen (insb. MS-Office) und kommst schnell mit neuen IT-Systemen zurecht.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. 3.
• Du verstehst dich als Teamplayer in und arbeitest stets kooperativ, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Beharrlichkeit.
• Unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich ein Selbstverständnis.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.