Senior HR Recruiting Manager / HR-Manager Recruiting Center…

Stellen-ID: 14079; Standort(e): Attendorn

Unser Viega Recruiting Center wurde im Sommer 2023 als neuer Bereich gegründet und wird zunehmend der Dreh- und Angelpunkt, um Mitarbeiter innen für Unternehmen zu gewinnen. Hierfür arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern, den Hiring Managern und unserem Employer-Branding-Team zusammen. Eine ausgezeichneten Candidate Experience und der Anspruch, die Richtigen für Viega zu gewinnen, treiben uns an. Sie ebenfalls? Dann herzlich willkommen im Team!

Ihre Aufgaben

• In enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen verantworten Sie als kompetente(r) Ansprechpartner in den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega in Deutschland
• Hierfür legen Sie in Abstimmung mit den Hiring Manager eine zielgruppenspezifischen Recruiting Strategie fest. Weiterhin steuern und begleiten Sie sämtliche Prozess-Schritte von der Aufnahme des Anforderungsprofils, dem Erstellen von Stellenausschreibungen, der Durchführung von Interviews, bis hin zur Vertragserstellung
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Bewerbermanagement, dem internen Active Sourcing und dem Employer-Branding-Team sorgen Sie für eine hervorragende Candidate Experience, einen zügigen Bewerbungsprozess und stärken so unsere Arbeitgebermarke
• Sie arbeiten mit externen Partnern zusammen (z.B. Personalberatungen, Agenturen, externe Sourcer) und tragen durch den Aufbau eines qualifizierten Kandidaten innen Bewerberpools und langfristige Kontaktpflege zu spannenden Kandidat innen zu kurzen Besetzungszeiten bei
• Als Mitglied unseres Recruiting Centers übernehmen Sie zudem Sonderprojekte und unterstützen bei Karriereveranstaltungen

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium bilden die Grundlage für Ihre Aufgaben bei uns
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von end-to-end Recruiting Prozessen mit, idealerweise in den Bereichen Engineering, IT, Vertrieb oder für kaufmännischen Positionen
• Eine schnelle Anpassung- und Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich in unterschiedlichste Positionen einzudenken. Motiviert und ausdauernd tragen Sie zu einer erfolgreichen Stellenbesetzung bei
• Zudem hilft Ihnen Ihre empathische und aufgeschlossene Art, Ihre Kundenorientierung sowie Ihr souveränes Auftreten, die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zu erkennen und auf Augenhöhe in Kontakt zu kommen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit. Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und sind im täglichen Umgang mit MS-Office-Tools geübt

Unsere Benefits

• Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
• Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
• Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
• Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
• Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
• Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
• Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Ansprechpartner:

Marco Bücking - 61 - 1675