Transactie Analist ABN AMRO

2

Als Junior Transactie Monitoring Specialist begin je jouw carrière binnen een van de afdelingen van DFC (Detecting Financial Crime), specifiek het Transactie Monitoring team. Transactie Monitoring (TM) omvat het actief monitoren en analyseren van (verdachte) transacties, met als doel het beheersen van risico's met betrekking tot witwassen en financiering van terrorisme.

Door zorgvuldig onderzoek uit te voeren, spelen we een essentiële rol in de bestrijding van financiële criminaliteit! Dit is van groot belang, aangezien toezichthouders steeds strengere eisen stellen en ervoor zorgen dat banken mogelijke risico's vroegtijdig identificeren. Bovendien vervullen we hiermee een cruciale maatschappelijke rol die we als bank serieus nemen.

• 
  
• Een startsalaris van €16,00;
  
• Volledige reiskostenvergoeding voor zowel openbaar vervoer als eigen vervoer, met €0,22
  
  per kilometer (tot maximaal 80 km per dag);
  
• Flexibele werkuren, mogelijk vanaf 32 uur per week;
  
• Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
  
• Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
  
• De mogelijkheid om te werken op ons prachtige kantoor in Den Bosch (vanaf 1 oktober zal het kantoor naar Eindhoven verhuizen)
  
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  

Jij bent positief ingesteld, bewust van risico's, analytisch, besluitvaardig, nieuwsgierig en gedreven. Een continue streven naar zelfverbetering kenmerkt jou, en je staat open voor veranderingen die ons team laten groeien.

Hoewel je zelfstandig kunt werken, ben je ook een teamspeler die graag samenwerkt en collega's raadpleegt bij complexe vraagstukken. Stressbestendigheid is voor jou geen probleem, en je kunt moeiteloos werken naar targets terwijl je nauwkeurig de geldende richtlijnen en instructies volgt.

Vereisten:

MBO met HBO- of WO-denkniveau;
Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid (tijdens het inwerktraject 36 uur);
Bij voorkeur ervaring in de financiële dienstverlening, met focus op financiële criminaliteit;
Snel in staat complexe materie eigen te maken;
Sterke maatschappelijke betrokkenheid;
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden om analyses helder, doelgericht en efficiënt over te brengen, zowel op papier als aan collega's.
Het Harver Assessment en een schrijfopdracht zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

ABN AMRO investeert volop in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt mogelijkheden voor groei binnen de afdeling of naar andere afdelingen. Een baan bij ABN AMRO betekent de kans krijgen om uit te blinken in je vakgebied. We streven ernaar om samen met jou een succesvolle afdeling op te bouwen, en daarom is deze functie gericht op een langdurige samenwerking.

We begrijpen onze klanten en zetten hun ambities om in gedeeld succes, waardoor we hun vertrouwen verdienen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst, heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) opgericht, die verspreid is over verschillende locaties in Nederland!