Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter…

Entreprise: GIP Intensivpflege
Type d'emploi: Autre

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d)
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Muttergesellschaft ist die Lelbach Gruppe. Diese gehört mit ca. 2.100 Mitarbeitern zu den größten familiengeführten Unternehmen in Berlin und verfügt u.a. als Anlagenbauer über eine langjährige internationale Reputation in der Planung und Errichtung von elektrotechnischen Ausrüstungen und Steuerungssystemen.
Zur Verstärkung des Personalteams unserer Muttergesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d) mit folgendem Aufgabenbereich:
Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern/Fachabteilungen unserer Gesellschaften in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen
Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen
Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Vertragserstellung, Zeugnisse)
Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Personalgewinnung
Regelmäßige Auswertungen und Reportings an die Geschäftsleitung
Unterstützung in unternehmensinternen Personal-Projekten
Das bieten wir Dir:
Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Kantine mit Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin
Das solltest Du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder einem vergleichbaren Bildungshintergrund
Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, vor allem im Recruiting
Sicheres, freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten
Strukturierte, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.