Intervenante psychosociale en maison d’hébergement de 2e éta

Entreprise: PasserElle
Type d'emploi: Temps plein
Salaire notes: À discuter
Industrie: Services

PasserElle a pour mission de soutenir et d’aider les femmes qui vivent une situation de violence conjugale, ainsi que leurs enfants. PasserElle offre des services spécialisés en violence conjugale post-séparation au moyen de logements transitoires, sécuritaires et confidentiels.

 

Principales fonctions : Évaluer les nouvelles demandes d’hébergement et participer au processus d’admission des résidantes (entrevues de sélection et signatures de protocoles), assurer le suivi auprès des femmes et de leurs enfants lors de leur séjour.  De façon générale, l’intervenante psychosociale élabore les plans d’intervention individualisés, effectue la mise à jour des dossiers, organise et anime les interventions collectives avec les femmes. Elle veille au bien-être et à la sécurité des résidentes, et leurs enfants, et elle voit au respect des normes et des règles de vie en vigueur et utilise l’intervention féministe. Elle travaille en collaboration avec les autres partenaires communautaires ou institutionnels de la maison.

 

Qualifications requises :

·    Formation collégiale ou universitaire pertinente dans le domaine des sciences humaines et sociales et/ou expérience pratique équivalente dans ces domaines

·    3 à 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire

·    Bilingue (français, anglais), autre langue un atout

 

Exigences : 

·    Bonne connaissance de la problématique en violence conjugale post-séparation

·    Bonne connaissance de l’intervention féministe en contexte interculturel

·    Connaissance en immigration et du milieu communautaire

·    Capacite d'écoute, empathie et sensibilité face à la diversité culturelle ainsi que les conséquences des enfants exposées à la violence conjugale

·    Aptitude à travailler en équipe, en participant à la prise de décision et au partage des tâches liées aux activités de la maison

·    Capacité à travailler sous pression, à intervenir et à prendre des décisions lors de situations d’urgence ou de crise

·    Capacité d’autonomie, d’initiative et de polyvalence

·    Bonne connaissance de Word, Excel, Powerpoint et des réseaux sociaux

·    Disponibilité et flexibilité au niveau de l’horaire

 

Conditions de travail : 

Permanence, après 6 mois de probation.  Salaire selon l’expérience.

 

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à [...] . Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles  qui seront retenues pour une entrevue.

 

Date limite pour postuler :  28 novembre 2018

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