Mécanicien d'équipements petits moteurs

Entreprise: Pomerleau
Type d'emploi: Autre

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l'écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C'est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique - pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

L'équipe de la logistique de Pomerleau est présentement à la recherche d'un mécanicien de petits moteurs, prêt à relever des défis stimulants. Notre inventaire contient plus de équipements et outils, qui ont besoin d'amour! L'innovation et l'excellence étant au cœur de nos valeurs, ne manquez pas cette belle opportunité de prendre part à une équipe dynamique et de contribuer à des projets de grande envergure. Joignez-vous à nous pour vivre cette expérience unique en prenant soin de l'une des plus grosses flottes d'équipement en Beauce!
À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL ?
Sous la supervision du coordonnateur du garage, vous serez responsable d'entretenir et de réparer les équipements de la compagnie. Entre autres, vous devrez :

  • Utiliser votre expertise pour vérifier le fonctionnement des équipements et les inspecter pour déceler les défauts et les défaillances ;
  • Faire preuve de créativité pour effectuer les ajustements sur les équipements et réparer ou remplacer les éléments défectueux, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques ;
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;
  • Produire un certificat d'inspection après réparation et compléter le bon de travail ;
  • Utiliser votre approche proactive en procédant à plusieurs types de travaux préventifs sur les différents équipements ;
  • Discuter avec le responsable des opérations effectuées, de l'état général des équipements et des réparations qui devront être faites à l'avenir ;
  • Développer vos compétences en suivant des formations reliées à l'acquisition de nouveaux équipements ;
  • Avoir du plaisir à travailler en équipe, avec des gens dynamiques !


Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
  • De 3 à 5 ans d'expérience en mécanique de petits moteurs ;
  • Une connaissance des petits moteurs diesel ;
  • Un DEP en mécanique de véhicules légers, d'équipement lourd ou dans un domaine connexe ;
  • De l'expérience en soudure (atout) ;
  • Un bon sens des priorités et de l'analyse ;
  • De la rigueur, de l'autonomie et de la minutie.

Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaires flexibles

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!
Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.