Technical Product Manager (m/w/d) mit Fokus Kundenportal

Eine Aufgabe, die herausfordert

Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir einen Technical Product Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Kundenportale über den gesamten Produktlebenszyklus. In unserer Abteilung verantworten wir die erforderlichen Kompetenzen im Systementwicklungsmanagement und -design sowie Release- und Bereitstellungsmanagement für alle Frontoffice-IT-Solutions des Meter-to-cash-Prozesses, insbesondere im Bereich der Kundenschnittstelle, über alle Kommunikationskanäle hinweg.

• In der Ablauforganisation bist du Teil der Solution Frontoffice im IT-Transformationsprogramm SPACE, welches die digitale Plattform für das Netzgeschäft im Kundenservice und Metering der neuen E.ON harmonisiert
• Du wirst Teil des BizDevOps-Teams CIC, bist gemeinsam mit deinem Squad für den Betrieb des Produktes Kundenportal in der Solution Frontoffice verantwortlich
• Als Technical Product Manager agierst du effektiv als Bindeglied zwischen dem Team und der IT
• Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung der technischen Ressourcen in der Azure-Plattform, Testmanagement sowie Unterstützung im Releaseprozess
• Du steuerst die Planung von Testfällen, definierst Testpläne und -Ablaufpläne, koordinierst die Tester, testest UserStories aber auch gerne selbst

Ein Background, der überzeugt

• Du kannst bereits Erfahrung im Umfeld des IT-Regelbetriebs vorweisen und weißt, worauf es beim operativen Betrieb einer IT-Lösung ankommt
• Idealerweise hast du bereits Betriebskenntnisse in Kundenportallösungen und kennst dich in der Netzwirtschaft aus
• Dir sind Begriffe wie Messwerte, Lastgangdaten, Messwertvisualisierung und Zählerstandserfassung nicht fremd und du kannst sie idealerweise in die fachlichen Prozesse im Netzbetrieb einordnen
• Du bringst fundierte Erfahrung im agilen Umfeld mit und kennst dich idealerweise im Incidentmanagement aus
• Du kennst den BizDevOps-Ansatz im agilen Entwicklungs- und Betriebsumfeld, bist kommunikativ stark unterwegs und würdest dich selbst als Organisationstalent beschreiben

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.