Publisert i: Logistikk i Bavaria | Posted: |
Für die Gerresheimer Glas GmbH in Vollzeit für einen unserer Produktionsstandorte in Lohr, Essen oder Tettau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Machine Data Engineer (m/w/d).
Du interessierst dich für Industrie 4.0 und die Digitalisierung von Produktionsprozessen? Maschinenanbindung, MES und Smart Factory sind für dich mehr als nur hippe Begriffe? Du willst Hand anlegen und beim Aufbau des digitalen Backbones unser Produktionsstandorte mit anpacken, Systeme einführen und supporten, die einen echten Mehrwert bringen?
Dann werde Teil unseres Teams!
Wir haben die Potentiale, die mit den neuen Technologien verbunden sind erkannt und wollen jetzt voll durchstarten. Wir befinden uns mitten im globalen Rollout unseres standardisierten MES-Systems. Ein essentieller Teil davon ist die Anbindung und Vernetzung unsere Produktionsmaschinen. Du bist Teil des Smart Factory-Teams und entwickelst gemeinsam mit einem jungen motivierten Team die Systeme und Tools einer "Smart Factory" weiter.
Zu deinen Aufgaben gehört u.a.:
- Aufbau der Maschinendaten-Schnittstellen mit Hilfe von Tools wie SAP PCo, Historian und Kepware
- Definition gruppenweiter Standards für die Anbindung des bestehenden Maschinenparks sowie neu anzuschaffenden Maschinen (interne und externe Abstimmung mit technischen Fachbereichen und Zulieferern)
- (Teil-) Projektleitung bei Rollouts und Entwicklungsprojekten im Bereich Machine Connectivity
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung harmonisierter Maschinenschnittstellen über alle Werke der Business Unit Glas (Reisetätigkeit ca. 25%)
- Wissenstransfer, Go-Live-Betreuung und Übergabe an technische Fachbereich in den Werken
- Support , Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Datenbanken zur Speicherung und Verarbeitung von Maschinendaten
- Sicherstellen der ICS (ICS = Industrielle Steuerungs- und Automatisierungssysteme) Gruppenstandards in Bezug auf die Maschinendatenschnittstellen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Unsere Benefits können je nach Standort variieren. Sprich' uns gerne einfach auf die Benefits an!
Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.