Supply Chain Expert Glasverpackung Pharmaindustrie /…

Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Tettau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg.Innen für unsere Veredelung in den Bereichen Siebdruck, Besprühung und Mattierung. Folgende Aufgaben würden Sie mitunter erwarten:

• Bestücken der Veredelungsanlagen
• Abnahme und Verpacken der fertigen Produkte von der Linie
• Unterstützen beim Umbau der Maschinen
• Bereitstellen von unveredelten und Abtransport von fertigen Artikeln

Qualifikationen

Kenntnisse und Erfahrungen in der Herstellung und Veredelung von Glas

Qualitätsorientiertes Denken, Kundenanforderungen sowie deren Umsetzung

Arbeiten im Schichtbetrieb

Körperliche Fitness

Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
• Kollaboratives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.