Head of Sales (d/w/m)

公司: Academic Work GmbH
工作种类: Full-time

Create the direction for our future growth! Als Head of Sales (d/w/m) meisterst du den Spagat zwischen strategischer Arbeit auf der einen Seite, und der täglichen Lösung von operativen Sales-Themen auf der anderen Seite.

Über die Position

Academic Work ist ein schwedischer Personaldienstleister und spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals. International agieren wir in 6 Ländern mit unserem Headquarter in Stockholm. In Deutschland haben wir 80 Mitarbeiter:innen, verteilt auf zwei Standorte München und Hamburg. Für unser deutsches Management Team suchen wir zum Q1 2022 einen Head of Sales (d/w/m) für unsere Standort München oder Hamburg.

Wir sind auf Wachstumskurs. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, brauchen wir ein starkes Salesteam. Dies bedeutet, dass dass wir auf der einen Seite die Anzahl von Mitarbeiter:innen steigern wollen und auf der anderen Seite, dass unsere Mitarbeiter:innen das richtige Training, klare Ziele und die besten Tools zur Verfügung gestellt bekommen, um sich in ihrer Rolle weiter zu entwickeln und effizient zu arbeiten. In dieser Position bist du Teil des deutschen Management Teams und gestaltest unserer Unternehmensstrategie mit. Du agierst als Impulsgeber:in und Expert:in im Sales und trittst auch als Vertreter:in für alle betriebsrelevanten Fragen auf. Zudem bist du das Bindeglied zwischen der deutschen und unserer globalen Organisation.

Deine Benefits

  • Maßgeblicher Einfluss auf die Unternehmensstrategie der deutschen Organisation
  • Freiheit Projekte & Prozesse auf nationaler und internationaler Ebene zu gestalten
  • Kontinuierliche und individuelle Weiterbildung
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office Möglichkeiten
  • Gehaltsmodell mit Gewinnbeteiligung sowie Option auf einen Dienstwagen
  • Teilnahme an nationalen & internationalen Konferenzen und Incentivereisen
Aufgaben
  • Du bist Teil des deutschen Management Teams, indem du nicht nur die Salesperspektive, sondern auch die Interessen des Gesamtunternehmens vertrittst
  • Process Ownership, strategischer und operativer Leitung des Sales Bereichs, sowie die Kooperation mit Operations and Marketing
  • Erarbeitung und Implementierung von Jahreszielen & KPIs im Sales, sowie Sicherstellung der Umsetzung und Ergebnisse
  • Monitoring von Sales-Zahlen, sowie deren Auswertung und Reporting an das Global Headquarter
  • Internationale Kooperation, Projektmanagement und Entwicklung von Best Practice
  • Durchführung von Change-Management Prozessen im Rahmen der internationalen Matrixorganisation und Sicherstellung der lokalen Umsetzung
  • Sicherstellung des Erreichens des Unternehmenswachstums auf dem deutschen Markt inklusive Talent Acquisition, Onboarding, Tools & Trainings für den Salesbereich
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Services & Angebote durch Benchmark- und Marktanalysen
  • Planung, Umsetzung und Moderation von Konferenzen und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Sales Coaches, Contract Managers & Head of Academy Sales
Wir suchen
  • 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Sales und in einer Führungs- oder Managementrolle in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Motivation und Interesse an strategischen Sales & Prozessentwicklung
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Persönliche Reife, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsvermögen
  • Strategisches und businessorientiertes Mindset
  • Bereitschaft und Wille auch mitarbeiternah zu agieren, z.B. durch Begleitung von Kundenterminen und Teilnahme an Vertragsverhandlungen
  • Identifikation mit unserer Kultur und unseren Core Values
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C2) setzen wir voraus
  • Reisebereitschaft ca. 20-30%

Mehr über uns

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals und bieten Karrieremöglichkeiten für Student:innen, Akademiker:innen und Quereinsteiger:innen. Academic Work zeichnet eine schwedische Unternehmenskultur aus. Was bedeutet das? Wir duzen uns auf allen Ebenen, arbeiten auf Augenhöhe und sprechen offen über Feedback und Ideen. Wir sind ergebnisorientiert und wissen, dass Vertrauen in unseren Mitarbeitern eine hohe Flexibilität ermöglicht. Dies setzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und guter Kommunikation voraus. Unsere Unternehmenswerte sind nicht nur schöne Worte auf einem staubigen Dokument, sondern werden täglich von unseren Mitarbeiter:innen gelebt.

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