Wirtschaftsingenieur als Manager Energiewirtschaft (w/m/d)

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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Als Projektmanager Regulierung & Energiewirtschaft für industrielle Erzeugungslösungen (w/m/d) betreust du die energiewirtschaftlichen Aufgaben unserer Erzeugungslösungen für die energieintensive Industrie (Große Onsite Erzeugungslösungen von Strom- und Wärme). Dabei fokussierst du dich auf Regulatorische Themen, die Anbindung an die Energiemärkte und Contract Management.
• Die strategische Analyse des Energiemarktes, regulatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie die Ermittlung von Handlungsanforderungen im Bestandportfolio oder bei Projektentwicklungen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt bei der Bewertung der Machbarkeit insbesondere nachhaltiger Technologien und bei Business Case Berechnungen für die kommerzielle Projektentwicklung
• Du erarbeitest, verhandelst und managst alle energiebezogenen Vereinbarungen mit Kunden und Drittparteien und entwickelst, realisierst und steuerst alle Energiemarkt- und Regulierungsthemen und -prozesse
• Du evaluierst Optimierungspotentiale und Synergien in dem bestehenden B2B Anlagenportfolio und setzt diese mit um
• Du repräsentierst das Unternehmen, unterstützt Lobbyaktivitäten bei der Entwicklung des künftigen Rechtsrahmens und lenkst Beratungs- und Anwaltskanzleien zur Unterstützung einzelner Aspekte und Entwicklungsaufgaben auch in neuen Märkten

Dein Profil

• Hochschulabschluss im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft und/oder im Regulierungsgeschäft
• Idealerweise fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Energielösungen (KWK, PV, Biomasse, Ersatzbrennstoffe)
• Fähigkeit und Kreativität zur Verknüpfung von technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, offene und interkulturelle Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie eine ausgeprägte Motivation und Hands-on Mentalität
• Deutsch ist ein Muss, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.